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国家レベルで取り組まれている『働き方改革』および、従業員５０人以上の事業体に対しストレスチェックが義務化されるなど、メンタルサポートの関心は日に日に高まっておりますが、とりわけ従業員５０人未満の事業体に関しては、メンタルサポートが十分に受けられず、自己負担による病院での治療やコミュニケーション不足や業務負担増加による意欲低下など、様々な問題が生じているのが現状です。

つきましては、単なるメンタルヘルス支援だけなく、個人および組織全体のポテンシャル強化といったコーチング的要素にも目を向けるとともに、お客様のご意向やご要望に沿ったオーダーメイドの支援を提供致します。

どうぞお気軽にお問い合わせください。

（代表者様ならびに人事担当者様から具体的にお話しを伺ったのち
　対象となる人数やご要望の支援内容によって別途資料（提案・見積もり）を用意致します）


【おもな内容】

◎インナーブランディング研修
　経営者・管理職・従業員すべての方を対象に、組織の活力および
　仕事満足度向上・コミュニケーション力向上を目的とした研修を実施致します
　（ex　カウンセリング・傾聴入門、心理学講座、ストレス対策、“うつ” 対処法 etc…　）

◎パーソナルコーチング
　経営者・管理者の方を対象に、仕事に関する心理的問題のみならず
　普段の生活や健康面、人生そのものの目標・課題・悩みについて
　コーチング的手法を用い、全面的にサポート致します

◎心の定期メンテナンス
　従業員の方を対象に、定期的にカウンセリングを行うことで
　１人ひとりのストレス解消と心身の不調を未然に防ぐお手伝いを致します

◎カウンセリングサポート
　メンタルケアを受けやすい環境の提供を目的に、わずかな定額負担にて
　従業員の方が無料でカウンセリングが受けられるサービスを実施致します


　　※本文は第３月曜日に定期配信しております。


ハートオフィス・あおい
代表　　野田　喜敬